الرئيسية / الإمارات / بدور القاسمي : تمديد مدة إجازة الأمومة في القطاع الخاص عامل أساسي للتمكين الحقيقي للمرأة

بدور القاسمي : تمديد مدة إجازة الأمومة في القطاع الخاص عامل أساسي للتمكين الحقيقي للمرأة

الشارقة في 10 نوفمبر / وام / أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي
رئيس مكتب الشارقة صديقة للطفل أهمية التزام الشركات والمؤسسات في
القطاع الخاص بقوانين العمل التي تراعي الاحتياجات الخاصة للمرأة و في
مقدمتها حق حماية الأمومة .. موضحة أن تبني معايير مهنية عالية تحفظ
حقوق الأمهات العاملات يدعم مسيرة التنمية وجهود تمكين المرأة في
الدولة.

وأضافت الشيخة بدور القاسمي أنه على الرغم من التزام العديد من مؤسسات
القطاع الخاص بسياسات داعمة للأم الموظفة والأم المرضعة إلا أننا نحتاج
لمواصلة الجهد والتطوير في هذا المجال لمواكبة التحديات التي تفرزها
بيئة العمل .. مؤكدة أن تمديد مدة أيام إجازة الأمومة في القطاع الخاص
عامل أساسي لتحقيق العدالة الاجتماعية والوصول إلى التمكين الحقيقي
للمرأة.

جاءت تصريحات الشيخة بدور القاسمي بمناسبة مرور 100 عام على اعتماد
المعايير الدولية لحماية الأمومة في العمل وبالتزامن مع الأسبوع الوطني
للرضاعة الطبيعية الذي تحتفل به الدولة خلال نوفمبر الجاري .

وقالت الشيخة بدور القاسمي : ” عندما يتعلق الأمر بالعدالة و الحقوق
لجميع الفئات على اختلاف خصوصياتهم تكون الشارقة سباقة نحو تبنيها
وتطويرها حيث أصبحت بفضل توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن
محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ومنذ خمس سنوات الإمارة
الأولى التي تمنح إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 90 يوماً لموظفات
دوائرها الحكومية”.

و أضافت الشيخة بدور :” ترسيخا لمساعي الشارقة نحو تنمية المجتمع
وتمكين كافة فئاته من حقوقهم أُطلق مشروع الشارقة صديقة للطفل الذي كان
يعرف سابقاً بحملة الشارقة إمارة صديقة للطفل في العام 2011 بموجب مرسوم
أميري لتعزيز الحياة الصحية للأطفال وتشجيع الرضاعة الطبيعية عبر توفير
بيئة داعمة للأمهات المرضعات في الإمارة وشمل المشروع المرافق الصحية
ومؤسسات العمل والأماكن العامة والحضانات وأثمرت هذه الجهود عن اختيار
الشارقة أول مدينة صديقة للطفل في العالم في عام 2015 من قبل منظمة
الصحة العالمية ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة ” “اليونيسف”.

وأوضحت الشيخة بدور القاسمي أن المنجزات التي حققتها الإمارة على
صعيد تمكين المرأة ورعاية الأطفال تأتي في سياق مجمل المنجزات التي
حققتها الدولة برعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي
العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة
التنمية الأسرية وسمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي قرينة صاحب السمو
حاكم الشارقة رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في إمارة الشارقة
وسياسات قيادتنا الحكيمة فدولة الإمارات اليوم ضمن أفضل الدول في دعم
المرأة داخل بيئة العمل والقانون الإماراتي يمنح المرأة العاملة إجازة
ولادة مدتها 45 يوماً مدفوعة الأجر إضافة إلى ساعات مخصصة للرضاعة لمدة
عام واحد”.

ووجهت الشيخة بدور تحية تقدير لنساء العالم بمناسبة مرور 100 عام
على اعتماد المعايير الدولية لحماية الأمومة .. مشيرة إلى أن هذه
المنجزات تحققت بفضل جهود النساء والرجال والمؤسسات على حد سواء وأن
تكريم جهود من أسسوا لقيم العدالة الاجتماعية لا يكون إلا بالمزيد من
العمل على تطويرها واستحداث قوانين تستجيب لمتطلبات المسيرة التنموية
الاقتصادية والاجتماعية في دولة الإمارات.

وام/بتول كشواني/عاصم الخولي

شاهد أيضاً

إزالة 1000 كيلوغرام من القمامة عن شواطئ محمية جبل علي البحرية

الخميس، ١٤ نوفمبر ٢٠١٩ – ٥:٥٢ م دبي في 14 نوفمبر/ وام / شاركت هيئة …